- Βλέπουμε από Απολογισμό σε Απολογισμό μια ραγδαία μείωση του καθαρού ταμείου σε επόμενες διαχειριστικές χρήσεις, όπως είναι αποτυπωμένο στις ενάρξεις των οικονομικών απολογισμών.
- Όπως διαπιστώνεται στους οικονομικούς απολογισμούς, στον απολογισμό του 2013 είναι η τελευταία φορά που πραγματοποιείται η Χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά των εργαζομένων, που το κόστος αυτής της γιορτής για το Σωματείο ήταν περίπου στα 7.000 € /έτος.
- Επίσης, από το 2016 και μετά μια άλλη αρκετά κοστοβόρα δαπάνη για το Σωματείο μας έλαβε τέλος, που ήταν η έκδοση του Ενημερωτικού Εντύπου και το κόστος ήταν περίπου 6.000 € /έτος. (Αυτές οι δαπάνες ότι μειώθηκαν το καταμαρτυρούν οι παραπάνω απολογισμοί).
- Τέλος, στους παραπάνω απολογισμούς αν συγκρίνουμε δαπάνες για:
- Κινητοποιήσεις
- Χαρτικά – Γραφικά
- Έκδοση εντύπων-φυλλαδίων
Έχουμε:
Συγ
Συγκεντρωτικά και συμπερασματικά βλέπουμε ότι ενώ το 2011 το Ταμείο του Σωματείου μας είχε ένα σημαντικό ποσό και η οφειλή στην ΠΟΕΔΗΝ ήταν ΜΗΔΕΝ ευρώ, από Απολογισμό σε Απολογισμό ενώ έχουμε μεγάλες περικοπές δαπανών, ταυτόχρονα και όλως παραδόξως, μειώνεται το Ταμείο.
Σε αντιπαραβολή, στον οικονομικό απολογισμό 2021 – 2023, ενώ έχουμε λελογισμένη αύξηση δαπανών όπως:
•Πληρωμή παλαιάς οφειλής της προηγούμενης θητείας προς την ΠΟΕΔΗΝ: 7.620 €
•Κοπή πίτας – χοροεσπερίδα: 2.953,17 €
•Εκδρομή ημερήσια στο Ναύπλιο: 1.200 €
Έχουμε ταυτόχρονα και σημαντική αύξηση του Ταμείου του Σωματείου μας και μέσα σε δύο μόλις χρόνια από ΑΡΝΗΤΙΚΟ: – 362,22 €, εκτοξεύτηκε στο: + 5.251,40 €.
Σε ισχυρισμούς ότι μειώθηκαν οι εργαζόμενοι - μέλη μας και συνεπώς μειώθηκαν και τα έσοδα του Σωματείου μας, θα εξηγήσουμε αναλυτικά και με συγκεκριμένα παραδείγματα στους παρακάτω πίνακες πώς κατανέμονται οι εισφορές των 2,5 €/μήνα, στο Ταμείο του Σωματείου.
Συγκεκριμένα:
Η εισφορά αυτή των 2,5€/ μήνα κατανέμεται ως εξής:1,5€ πηγαίνει στο ταμείο του Σωματείου και το 1€ στην ΠΟΕΔΗΝ (αυτό φαίνεται στη μισθοδοσία μας κάθε 3μηνο δηλαδή 7,5€).
Μέχρι το 2020 η εισφορά στην ΠΟΕΔΗΝ αποδίδονταν όχι επί του συνόλου των μελών μας αλλά επί των μελών που συμμετείχαν στις εκλογές του Σωματείου μας.
Δηλαδή:
Από τα 808 μέλη (που ήταν εγγεγραμμένα και φαίνεται στους παρακάτω πίνακες) η εισφορά στην ΠΟΕΔΗΝ αποδίδονταν μόνο από τα 545 μέλη που συμμετείχαν στις εκλογές του Σωματείου.
Άρα τα έσοδα για το Σωματείο ήταν: 545 × 1.5 € = 817,5€/μήνα
Τα ετήσια έσοδα ήταν: 817,5 × 12 μήνες = 9.810 €
Στα μέλη που δεν συμμετείχαν στις εκλογές, δηλαδή τα 263 μέλη, οι εισφορές των 2,5 € πήγαιναν αυτούσιες στο Ταμείο του Σωματείου μας.
263 μέλη × 2,5 € = 657,5€/μήνα και το ετήσιο ήταν: 657,5 € × 12 μήνες = 7.890 €.
Άρα, ΣΥΝΟΛΙΚΟ ΕΤΗΣΙΟ: 9.810 € + 7.890 € = 17.700 €.
Για παράδειγμα: σε μείωση 100 μελών στο Σωματείο, η μείωση των Εσόδων ήταν 100 × 1.5 € = 150 €/μήνα. Συνολικά το ετήσιο 1800 €.
Αυτή η μείωση των εσόδων δεν δικαιολογεί σε καμία περίπτωση την τεράστια βουτιά στο Ταμείο, τη στιγμή μάλιστα, που όπως έχουμε προαναφέρει είχαμε μείωση δαπανών από την κατάργηση της Χριστουγεννιάτικης γιορτής για τα παιδιά των εργαζομένων, που ήταν περίπου 7.000€/έτος και την ετήσια δαπάνη από το 2016 και μετά για το έντυπο του Σωματείου που άγγιζε τις 6.000€/έτος
Στον έωλο ισχυρισμό ότι στη θητεία μας αυξήθηκαν τα μέλη, άρα αυξήθηκαν και τα έσοδα όπως αναφέραμε παραπάνω, στις προηγούμενες θητείες με αριθμό μελών 808 μέλη το ετήσιό έσοδο με τον τρόπο υπολογισμού που εξηγήσαμε παραπάνω ήταν: 17.700/έτος.
Με τα μέλη να αυξάνονται στη θητεία μας λόγω της εγγραφής των συμβασιούχων στα περί τους 920 το ετήσιο έσοδο διαμορφώνεται ως εξής:
920 × 1,5€ = 1.380€/ μήνα και 16.560€ /έτος. Αυτό συμβαίνει διότι στη θητεία μας,παρότι αυξήθηκαν τα μέλη μας, λόγω όμως ότι η εισφορά στην ΠΟΕΔΗΝ γίνεται στο σύνολο των εργαζομένων και καταβάλετε αυτόματα μέσω της Εθνικής Αρχής Πληρωμών, έχουμε μείωση των εσόδων όπως αποτυπώνεται σαφώς παραπάνω.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Δεν είμαστε εισαγγελείς της δίωξης οικονομικού εγκλήματος, είμαστε όμως εργαζόμενοι και τυγχάνει να διαχειριζόμαστε τις αγωνίες και δυσκολίες που έχουμε όλοι και ταυτόχρονα διαχειριζόμαστε και την εισφορά σας των 2,5€ / μήνα στο Σύλλογο, η οποία στο σύνολο των εργαζομένων την τελευταία 20ετία είναι περίπου στο ΜΙΣΟ ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΟ ΕΥΡΩ.
Από την πρώτη στιγμή είπαμε το αυτονόητο, τη στιγμή που διαχειρίζεσαι τέτοια ποσά και καλώς ή κακώς όπως αποδεικνύεται έχουν δαπανηθεί μέχρι το τελευταίο ΕΥΡΩ, το λιγότερο που οφείλεις είναι όταν σου ζητηθούν εξηγήσεις να τις δώσεις αμέσως και χωρίς δεύτερη σκέψη.
Η διαχείριση του Σωματείου μας δεν είναι προσωπική υπόθεση κανενός Προέδρου ή οποιουδήποτε από το εκάστοτε Δ.Σ. ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
Η συνδικαλιστική αντιπαράθεση που εξελίσσεται δεν είναι επί προσωπικού, είναι μια αντιπαράθεση θέσεων και αξιών ανάμεσα σε εντελώς διαφορετικές συνδικαλιστικές συμπεριφορές. Σε αυτούς που επιζητούν τη λογοδοσία, τον έλεγχο από τους εργαζόμενους και τη διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα και σε αυτούς που βλέπουν τους εργαζόμενους ως άβουλη μάζα ψηφοφόρων και τη Διοίκηση του Σωματείου ως ΤΣΙΦΛΙΚΙ.
Από πότε ο έλεγχος είναι κατασυκοφάντηση; Εδώ οι λέξεις και οι έννοιες χάνουν το νόημά τους!!! Κάποιοι άλλοι τόσα χρόνια αποδείχτηκαν συνδικαλιστικά κατώτεροι των περιστάσεων επιδεικνύοντας μια αβάσταχτη ελαφρότητα σε σημαντικά ζητήματα.
Ή έκαναν ότι δεν ήξεραν ή κοιμόντουσαν τον ύπνο του δικαίου!!!
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.